Die Bündelung der Interessen gibt der Stimme Kraft. Sie wird immer besser gehört. Wir sind dabei.
Unsere Mitgliedschaft im Verband der Personaldienstleister swissstaffing gibt Ihnen die Garantie, dass wir Mindeststandards der Personalberatung, Personalvermittlung, Human Resources Management und Temporärarbeit strikt einhalten. Eine ethisch korrekte Erbringung der Dienstleistung und ein positiv besetztes Menschenbild sind uns wichtig. swissstaffing - Eine gute Sache. Eine wichtige Partnerschaft zwischen Arbeitnehmenden, Wirtschaft und Politik.
Der Verband der Personaldienstleister der Schweiz wurde 1968 als Schweizerischer Verband der Unternehmungen für Temporärarbeit, SVUTA gegründet. Zielsetzung des neuen Arbeitgeberverbandes war die Interessenvertretung der Branche, aber auch die Sicherstellung von kompetenten Dienstleistungen für die rasch wachsenden Bedürfnisse nach temporären Arbeitskräften und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Anfangs der Neunzigerjahre öffnete sich der Verband auch für die Unternehmungen der privaten Arbeitsvermittlung und schuf damit die Voraussetzung für die Fusion mit dem "Schwesterverband" VPS, dem Verband der Personalberater der Schweiz, die am 22.1.1998 realisiert werden konnte. Mit der gleichzeitig erfolgten Namensänderung zum vpds dokumentierte die Generalversammlung das breite Spektrum an Dienstleistungen, das die Mitglieder für den Human Resources Bereich zur Verfügung stellen. An der Generalversammlung 2006 beschlossen die Mitglieder, das zu wenig Identifikation führende und missverständliche vpds im Verbandsnamen durch swissstaffing zu ersetzen. Die Mitglieder sind in folgenden Gebieten tätig:
- Personalberatung, Personaladministration, Personaltreuhand
- Personalverleih, Arbeitsvermittlung, Executive Search Consulting
- Personalvermittlung, Outplacement
- Temporärarbeit (Zeitarbeit) und weiteren Human Resources Dienstleistungen
Als Arbeitgeberverband vertritt swissstaffing die Anliegen seiner Mitglieder gegenüber der Öffentlichkeit. Dieser ist bestrebt, im Austausch mit Behörden und anderen Verbänden, die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder zu fördern. Seinen Marktpartnern, den Kundenfirmen und Stellensuchenden garantiert swissstaffing mit klar formulierten Standards Transparenz, Qualität und Professionalität der Personaldienstleistungen seiner Mitglieder. Von externer Stelle durchgeführte Audits gewährleisten eine konsequente Durchsetzung der berufsethischen Grundsätze. swissstaffing engagiert sich aktiv in der Weiterentwicklung des Human Resources Managements (HRM) und bietet selber regelmässig branchenspezifische Weiterbildungskurse an. Mit branchenrelevanten Analysen tritt swissstaffing dafür ein, den volkswirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wert der von seinen Mitgliedern angebotenen Dienstleistungen deutlich zu machen.
Schlussfolgerung
Die Mitgliedschaft im Verband der Personaldienstleister swissstaffing gibt Ihnen die Gewähr, dass die erbrachten Personaldienstleistungen geprüft wurden und eine ethisch, korrekte Grundeinstellung die Mitgliedschaft untermauert. Wir besetzen Ihre Vakanz.
