Die Firma PKS Basel: Personalberatung, Personalsuche, Personalauswahl, Personalselektion, Personalrekrutierung, Personalvermittlung
Wir besetzen Ihre Vakanz

Firma

Geschichte

Die PKS Personal- & Kaderselektion AG wächst mit den Ansprüchen ihrer Kunden. Inhalt ist uns wichtig. Seit 1992. Jeden Tag. Wir besetzen Ihre Vakanz.

Die PKS Personal- & Kaderselektion AG wächst kontinuierlich mit ihren Kunden. Eine seriöse, vertrauensvolle und engagierte Beziehung zu unseren regionalen, nationalen und internationalen Kunden ist uns sehr wichtig.
Glanzlose, abgestumpfte und laue Routine kommt nicht auf. Dazu ist unsere Leidenschaft für die Personalberatung zu gross. Seit 1992. Jahr für Jahr.

Geschichte der PKS Personal- & Kaderselektion AG, Basel

Facts

  • Zuverlässig, engagiert, seriös, diskret
  • Transparente Dienstleistungen
  • Viel Fachwissen, grosse Erfahrung
  • Nachweisbarer Mehrwert für Kunden

PKS Mehrwert

Die PKS Personal- & Kaderselektion AG wächst mit den Ansprüchen ihrer Kunden. Inhalt ist uns wichtig. Seit 1992. Jeden Tag.

Wir werden von Jahr zu Jahr jünger. Die von uns massgeschneiderten Dienstleistungen halten uns auf Trab. Die Bedürfnisse der Kunden fordern uns. Selbstgerechte Routine kommt nicht auf. Lösungen in Sachen Personalsuche, Personalrekrutierung, Personalselektion und Personalauswahl sind unsere Spezialität.

Die PKS Personal- & Kaderselektion wurde ursprünglich 1992 als Einzelfirma von Frau Michèle Weinhold gegründet. Seit 1999 befinden sich die Büroräumlichkeiten auf 2 Etagen am Steinenbachgässlein 49 in Basel. Die Rechtsform einer GmbH wurde 2006 in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Die erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberater sind hoch motiviert, gut ausgebildet und spezialisiert. Wir betreuen Unternehmen in der ganzen Schweiz. PKS Personal- & Kaderselektion AG orientiert sich jedoch schwerpunktmässig auf Basel und die Nordwestschweiz. Die Unternehmung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachpersonal und Führungskräften in den Bereichen:


Für Assessments, Einzelassessments, Potenzialanalysen und Laufbahnberatungen
arbeitet PKS Personal- & Kaderselektion AG ausschliesslich mit folgenden fachkompetenten Unternehmen zusammen:

Für Basel und die Nordwestschweiz  - Frau Claudia Säckinger – www.c-s-m.ch
Für die Region Zürich - Frau Claudia Scherrer – www.claudiascherrer.ch
Für die Region Zürich und Bern Frau Ursula Gut – www.newpotential.ch

Warum bieten wir die eignungsdiagnostischen Instrumente nicht selber an?

Viele Personaldienstleister rekrutieren Bewerbende und bieten sozusagen als ‚All-in-1- Lösung’ zugleich auch arbeitspsychologische Verfahren an. Die kritische Distanz wird aber bei aller Professionalität,  oft auch aufgrund von wirtschaftlichen Überlegungen, nachlässig eingetrübt und verwässert. Ist die Objektivität des Assessments oder der Potenzialanalyse wirklich gewährleistet, wenn die gleichen Personaldienstleister auch schon viel Arbeits- und Kontaktzeit mit diesen Bewerbenden verbracht haben? Was passiert, wenn die wichtige Annäherung einer nachprüfbaren objektiven Kongruenz des Assessmentberichtes oder der Potenzialanalyse mit der Einschätzung des Rekruters nicht zutrifft, auch wenn diese im besten Fall ‚unabhängig’ von zwei verschiedenen, psychologisch geschulten Fachpersonen erstellt wurde? Haben Sie denn wirklich die Garantie, dass bei schwierigen Rekrutierungsprozessen, die vielleicht wegen mangelnder Zeit und ausgeschöpften Budgets zusätzlich unter Druck geraten, das inhaltliche Ergebnis nicht optimiert wird, um die Position möglichst besetzen zu können? Nur eine externe, fachpsychologisch geschulte ‚Second oder Third Opinion’ gewährleistet methodische Neutralität und eine wertfreie, unabhängige Beurteilung, die sich ausschliesslich auf den Bewerbenden konzentriert und wirtschaftliche Interessen aussen vor lässt.

Schlussfolgerung
Die PKS Personal- & Kaderselektion AG ist in Sachen Personalberatung kein unbeschriebenes Blatt. Individuelle Lösungen machen die Personalsuche, Personalrekrutierung, die Personalselektion und die Personalauswahl einfacher. Nüchtern, sachlich und seriös machen wir uns an die Arbeit. Wir besetzen Ihre Vakanz.


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